PARALISAÇÕES MARCAM JANEIRO/2015

GREVE NA SÃO CAMILO/URBANA

Atraso no pagamento, atraso no vale alimentação, convênio médico sem receber, falta de manutenção nos veículos, enfim, diversos foram os motivos que levaram os rodoviários da São Camilo e Urbana cruzarem os braços.
A paralisação aconteceu na madrugada de quarta, 21 de janeiro, por volta das 02 horas. Lá pelas 09 horas, aconteceu a primeira rodada de negociação com a participação do Sindicato, trabalhadores e empresa. Os empresários fizeram a proposta para que os funcionários retornassem ao trabalho e eles iriam providenciar os pagamentos. Os trabalhadores não aceitaram e a greve ficou de pé. Perto das 12 horas, outra negociação e desta vez os empresários depositaram o que deviam aos trabalhadores, às 13 horas os ônibus voltaram a circular. Para resolver as outras pendências destas empresas, como a questão da manutenção dos veículos, atestados e outras coisas mais, outra reunião ficou marcada para a quarta, 28 de janeiro, às 10 horas. Esperamos que tudo se resolva da melhor maneira possível.
Diante das conquistas desta greve, uma companheira e dois companheiros foram promovidos de motoristas de micro para motoristas do convencional: Ana Lúcia, Márcio da Silva Souza e Reinaldo Ap. Galdino.

Parabenizamos a todos pela garra, organização, luta e conquistas, lembrando que as horas paradas não serão descontadas

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RODOVIÁRIOS DE SÃO CAETANO CRUZAM OS BRAÇOS

À zero hora de quarta, 14 de janeiro, os trabalhadores das empresas Vipe, Santa Paula e Tucuruvi, resolveram cruzar os braços para garantir a reintegração de um companheiro e sanar algumas das irregularidades destas empresas. Foram doze horas de paralisação, com a participação efetiva do Sindicato. Por volta das onze horas, nossa diretoria, junto com alguns trabalhadores, entraram em negociação com a direção da empresa que decidiram acatar a maioria das reivindicações.
A partir de agora, todos os ônibus convencionais irão rodar com motorista e cobrador. Esta atitude está gerando mais dez empregos. Quanto ao piso salarial dos motoristas, eles serão respeitados, ou seja, quem dirige o convencional receberá salário do convencional, quem dirige micro receberá salário do micro.
Para resolver à questão dos pontos finais e os banheiros, outra reunião será marcada para breve com a participação também dos responsáveis pelas estruturas. Em relação ao companheiro demitido, infelizmente não conseguimos reverter a situação, mas ele irá receber todos os seus direitos. Esperamos que em breve este profissional esteja recolocado em outra empresa.
Para os empresários, pedimos que daqui pra frente respeitem na íntegra o nosso Acordo Coletivo de Trabalho e não inventem histórias fantasiosas sobre seus funcionários.

Parabenizamos a todos pela garra, organização e luta!

RODOVIÁRIOS DO GRANDE ABC

Qualquer irregularidade, em relação a multas, chefes, horas-extras, perseguições, enfim, qualquer coisa que esteja atrapalhando o bom andamento do seu trabalho, deve ser comunicado imediatamente ao Sindicato. Nós temos 35 diretores, mas milhares de trabalhadores em inúmeras empresas de diversos setores, desta forma, é muito difícil sabermos tudo o que acontece na nossa base.
Por isso, nos procurem, seja você uma ponte entre o Sindicato e a sua empresa e faça a sua vida e de seus companheiros de trabalho, muito melhor.

DE OLHO NOS NOVOS VALORES DAS MULTAS DE TRÂNSITO

Desde 1º de novembro de 2014, condutores de veículos estão recebendo penalidades mais severas para algumas infrações de trânsito. As mudanças aumentam o risco de prisão e elevam valores de multas e estão detalhadas na Lei Federal nº. 12.971/2014, sancionada em maio pela presidente Dilma Rousseff. Pedimos aos nossos profissionais que fiquem mais atentos ao volante, pois estamos tendo sérios problemas em todos os setores da nossa categoria.

MULTAS NA CATEGORIA

Deixamos claro a todos que não concordamos com a abusiva cobrança de multas por algumas empresas. Queremos que os empresários de transportes entendam que as multas devem ser discutidas caso a caso e que existem situações que os motoristas sãos isentos da culpa. Se algum motorista, que obteve multa exercendo o seu trabalho e se sentir lesado, deve procurar imediatamente o Sindicato.

Estamos de olho

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NOVAS INFORMAÇÕES SOBRE A COLÔNIA DE FÉRIAS DE CARAGUATATUBA

  • Os sócios e dependentes (nomes que constam na carteirinha) estão isentos do pagamento.
  • O valor do pagamento dos convidados é de R$ 40,00(quarenta reais) por dia. As  crianças convidadas (de 05 até 11 anos) irão pagar R$ 20,00.
  • O “pré” agendamento pode ser feito pelo telefone. A agenda de cada mês é aberta sempre na última semana do mês anterior.
  • O tempo de permanência na Colônia a cada locação é de seis dias. As quartas-feiras (exceto feriados), não terão entrada ou saída, pois é folga dos funcionários.

A LIMPEZA E CONSERVAÇÃO DA COLÔNIA TAMBÉM DEPENDEM DE QUEM USA

O sócio quando chega à Colônia recebe o apartamento limpo. Quando sai, também deve entregar o mesmo limpo e arrumado. Com a isenção do pagamento dos sócios e seus dependentes, a arrecadação diminuiu, então, a responsabilidade da limpeza também será do sócio, pois nós não temos faxineiras suficientes para a demanda de pessoas que estão usando o local.

KIT COZINHA, CONTROLES E CHAVES…

Quando o sócio deixar a Colônia, o kit cozinha, os controles e chaves terão de ser entregues da mesma forma em que foram recebidos. O administrador irá checar e se houver qualquer diferença, a mesma será cobrada do sócio em questão.