#CHAPÉU DE BICO

A COMPANHEIRADA PRESENTE NA ASSEMBLEIA DE SÁBADO, 01 DE JUNHO, APROVOU A CONTRAPROPOSTA PATRONAL DE 5,07% DE REAJUSTE NO SALÁRIO E EM TODOS OS BENEFÍCIOS.

faça download do boletim nº1600 – Junho/2019 aqui

O Turismo/Fretamento fechou a campanha salarial/2019.

Foram realizadas duas assembleias, a primeira na terça, 21 de maio e a segunda, já decisiva, no dia 29, ou seja, no final de maio. Na decisiva, os trabalhadores entenderam a necessidade da participação, pois teríamos que tomar decisões que envolveriam a todos do setor, assim o número de participantes foi bem maior que na primeira. O que os patrões nos enviaram na segunda negociação, não foi o que estávamos esperando, mas diante da situação que envolve a todos, dos índices conquistados pelos outros setores e regiões da categoria, a maioria presente aprovou a contraproposta patronal. O setor conquistou 5,07% de reajuste, equiparação com o vale alimentação do setor Urbano, 10% de reajuste na PLR e manutenção de todas as cláusulas anteriores.

Confiram os novos benefícios…

5,07% DE REAJUSTE NOS SALÁRIOS, 10% NA PLR E REAJUSTE DO VALE ALIMENTAÇÃO COM O SETOR URBANO
PLR – O valor de R$ 796,62 (setecentos e noventa e seis reais e sessenta e dois centavos) para motorista convencional.
Para motorista de ônibus até 28 lugares, o valor de R$ 529,25 (quinhentos e vinte e nove reais e vinte e cinco centavos). Os valores da PLR serão pagos em duas parcelas iguais, nos meses de (julho e setembro/2019). Vale  Alimentação: No valor de R$ 635,00 (seiscentos e trinta e cinco reais), inclusive nas férias, reajustado em 2,77% (dois e setenta e sete por cento). Convênio Odontológico: Para todos os trabalhadores e seus dependentes, o qual será custeado integralmente pelo empregador. Manutenção de todas as cláusulas anteriores

faça download do boletim nº1599 – Junho/2019 aqui

No 1° de Maio deste ano, os trabalhadores e trabalhadoras tiveram mais o que protestar que comemorar, afinal, ver a democracia conquistada às duras penas rolar por ralo abaixo não é comum desde a famigerada ditadura que assolou a população e colocou o País na “idade das trevas”.
Em uma união histórica, a CUT e todas as Centrais Sindicais brasileiras, Federações e Confederações, deram as mãos para protestar contra o reforma da previdência, contra a prisão política do companheiro Lula e a favor do povo e da classe trabalhadora.
O mega evento foi realizado no Vale do Anhangabaú, com a participação de aproximadamente 200 mil pessoas. Dentre as diversas deliberações, uma greve geral contra a Reforma de Jair Bolsonaro, foi tirada para 14 de junho. Neste dia, o Brasil vai parar para protestar.

NO GRANDE ABC…

No Grande ABC, também aconteceu uma grande manifestação. A procissão de São José Operário saiu bem cedo do Sindicato dos Metalúrgicos e foi até a Igreja Matriz de São Bernardo, onde foi celebrada a Missa com o tema “serás libertado pelo direito e pela justiça”. Diversos trabalhadores, sindicalistas e lideranças políticas estiveram presentes. A imagem de São José foi carregada ao lado de faixas e cruzes com dizeres: “Lula Livre”, aposentadoria, emprego, cultura, direitos etc…
O nosso Sindicato também estava presente dizendo o que pensamos a respeito deste absurdo que está acontecendo no nosso País. Na parte da tarde, os manifestantes foram “engrossar” o protesto unificado de São Paulo, pois a luta continua e tem que ser mais forte do que nunca!

Na segunda, 01 de Abril, os novos diretores eleitos tomaram posse. Confiram nesta edição o início desta nova jornada.

ESTÁ É A NOVA DIRETORIA DO SINDICATO DOS RODOVIÁRIOS DO GRANDE ABC

Avisamos aos nossos sócios/não sócios que a Contribuição Assistencial aprovada em assembleia geral da categoria profissional, para todos os trabalhadores sócios/não sócios do Sindicato, veio atender a necessidade desta entidade de classe para prover e custear os serviços nas diversas áreas, prestados à categoria.
Embora essa contribuição represente um gesto de solidariedade entre sócios / não sócios no custeio das atividades sindicais, fica democraticamente assegurado ao trabalhador que, mesmo assim não queira contribuir, fazer a sua oposição formal ao desconto, no prazo de 10 dias (de 11 de abril a 21 de abril/2019) na sede do Sindicato – Rua Santo André, 435 – V. Assunção – Santo André, (em horário comercial), com carta preenchida de próprio punho, em três vias.
Convém lembrar aos companheiros e companheiras que o nosso Sindicato não produz bens e não comercializa nada, desta forma, o bom atendimento e serviços que presta dependem exclusivamente das contribuições pagas pelos membros da categoria.
As contribuições pagas pela categoria se destinam a manter a sede do Sindicato, pagar aluguel das suas subsedes, arcar com a folha de pagamento dos funcionários, manter a estrutura, a Colônia de Férias e bancar as campanhas salariais da data-base e, noutras épocas, custear os gastos com assessorias econômica, política, de comunicação e jurídica nas negociações coletivas e nos Dissídios Coletivos de Trabalho, além de outras despesas para bancar a luta diária na defesa de todos os trabalhadores Rodoviários do Grande ABC.

Contamos com a colaboração de todos!

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Há anos o Sindicato tenta resolver os problemas ocasionados pela má gestão das empresas do “Grupo Baltazar”. Inúmeras são as irregularidades que afetam diretamente o bolso e o bem estar dos trabalhadores destas empresas. Cada vez que o Sindicato tenta intervir, os empresários começam o “chororô”, dizendo que vão sanar os problemas existentes o mais rápido possível.
A nossa entidade já fez de tudo pra ajudar o “Grupo”, tentando evitar o pior nas empresas, pois medidas drásticas atingem os trabalhadores em cheio. Mas, os dias, meses e até anos vão passando e as reclamações continuam. Chegou o ano do Basta!
Em 2019 nenhum empresário vai ficar impune. Não aceitamos mais desculpas esfarrapadas, ou resolve, ou nós vamos resolver da forma que estamos evitando, ou seja, paralisação!

O “Grupo” tem um prazo…

O Sindicato enviou uma notificação os Sr. Baltazar (presidente do grupo), notificando todas as irregularidades que estão assolando os trabalhadores. Um prazo foi estipulado para que todas as questões citadas sejam resolvidas

Até o mês de março as empresas:

EAOSA, São Camilo, Urbana, Ribeirão Pires, Imigrantes, Riacho Grande e Triângulo devem estar caminhando dentro da Lei (CLT) e respeitando nossa Convenção Coletiva de Trabalho, caso contrário, a greve será decretada e nenhum ônibus destas empresas irá rodar.
Confiram as irregularidades…
* Atrasos nos depósitos do FGTS e INSS dos trabalhadores;
* Falta de pagamento de verbas rescisórias dos trabalhadores demitidos;
* Falta/atraso de pagamento das férias dos trabalhadores;

* Atraso nos pagamentos dos salários e vale alimentação;
* Falta de integralização dos reflexos das horas extras habituais nos pagamentos de férias e décimo terceiro salário dos trabalhadores.
Aqui está o pedido de reunião e notificação enviado ao “Grupo” pelo Sindicato.

SE NÃO MELHORAR, VAMOS PARAR

No dia 25 de novembro comemoramos o “Dia Internacional da Não Violência contra as Mulheres”. Esta data tem o objetivo de alertar a sociedade sobre os casos de violência e maus tratos contra as mulheres. A violência contra a mulher é uma questão social e de saúde pública, não distingue cor, classe econômica ou social, está presente em todo o mundo. A violência física, psicológica e o assédio sexual e moral são alguns exemplos desses maus tratos.

A data foi criada durante o “Primeiro Encontro Feminista Latino-Americano e Caribenho” de 1981, realizado  em Bogotá, Colômbia. É comemorado em 25 de novembro em homenagem às irmãs Pátria, Maria Tereza e Minerva Maribal, que foram violentamente torturadas e assassinadas nesta mesma data, em 1960, a mando do ditador da República Dominicana Rafael Trujillo. As irmãs eram conhecidas por ”Las Mariposas” e lutavam por soluções para os diversos problemas sociais de seu país. Em 1999, a ONU reconheceu o dia 25 de novembro como o Dia Internacional para a Eliminação da Violência Contra as Mulheres.

No Brasil, 43% das mulheres em situação de violência sofrem agressões diariamente; para 35%, a agressão é semanal (Centro de Atendimento à Mulher). Em média, a cada 11 minutos uma mulher é estuprada em nosso País. (Fórum Brasileiro de Segurança Pública).

UMA HEROÍNA NA CATEGORIA RODOVIÁRIA…

Falando em defesa das mulheres, não podemos deixar de citar um fato que encheu de orgulho a categoria rodoviária do Grande ABC. Uma mulher, uma motorista, mãe de família e cidadã exemplar é que socorreu outra mulher, uma moça de 22 anos. Conheçam a história…
Michele dos Santos Vieira Sousa, motorista da Suzantur, estava no percurso de sua linha, quando uma mocinha começou a pedir ajuda, dizendo que um homem estava praticando atos libidinosos e gravando com o celular. Mesmo com apenas mais um rapaz e algumas senhoras no coletivo, Michele não pensou duas vezes: trancou as portas e partiu em direção a uma delegacia de polícia. Enfurecido, o homem que estava sendo acusado tentou fugir, chutando as portas, mas mesmo assim Michele não titubeou, ficou firme na direção e só parou quando chegou à Delegacia. Seu ato de coragem foi elogiado por todos que presenciaram o fato, além dos seus colegas de trabalho e usuários.
Como mulher, ela poderia ter se omitido ao fato, ou deixado o “tarado” escapar. Mas, como mulher ela disse que pensou na própria filha e em todas as filhas que constantemente são importunadas nos coletivos do nosso País. O “homem” foi acusado de “Importunação Sexual – ato libidinoso praticado contra alguém, a fim de satisfazer um desejo”, a pena vai de 1 a 5 anos de prisão. Até o fechamento desta edição, o acusado permanecia preso

Parabéns Michele, pela força, coragem, garra e graça de ser mulher na categoria rodoviária. Hoje, você é a nossa heroína!